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이커머스 마케팅 솔루션 기업 스토어링크가 사업 고도화와 신사업 확장을 위해 대규모 공개 채용을 실시한다고 31일 밝혔다. 전체 채용 규모는 두 자릿수이며 연내 임직원 규모를 100명 이상으로 확대할 계획이다.
모집 분야는 마케팅, 개발, 서비스 기획, 세일즈 등 4개 부문 12개 직무다. △퍼포먼스 및 콘텐츠 마케터 △서비스 개발 리드 △백엔드 개발자 △프로덕트 매니저(PM) △플랫폼 운영 담당자 △B2B 세일즈 매니저 등이다.
스토어링크가 추구하는 인재상은 스스로 문제를 정의하고 해결책을 찾아 효율적인 체계를 구축하는 자기 주도형 전문가다. 각자의 영역에서 전문성을 발휘하며 적극적으로 의견을 제시할 수 있는 역량도 높게 평가한다.
스토어링크는 임직원의 성장을 위한 근무 환경을 제공한다. 업무 집중도를 높이고 유연하게 근무할 수 있도록 보장하는 '상시 유연 근무제', 월 1회 '주 4.5일제' 등 각종 제도가 마련돼 있다.
입사 초기 빠른 적응을 돕는 직무 맞춤형 온보딩 프로세스를 비롯해 사내 스터디와 업무 교육 지원, 동호회 활동비 지원, 점심 식대 지원, 업무 교육 지원 등 다양한 제도로 임직원들이 업무에 집중하고 성장할 수 있는 환경을 만들었다.
한편 스토어링크는 이커머스 데이터 분석을 바탕으로 오픈마켓 비즈니스 전 과정의 의사결정을 돕고 있다. 현재 11만개 이상의 고객사를 확보했다.
정용은 스토어링크 대표는 "올해를 데이터 드리븐 마케팅 올인원 솔루션 도약의 원년으로 삼고 성장 모멘텀을 강화하기 위해 대대적인 채용을 진행하게 됐다"며 "시장의 페인포인트(Pain Point)를 해소하면서 혁신을 함께할 인재들의 많은 지원을 바란다"고 했다.
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모집 분야는 마케팅, 개발, 서비스 기획, 세일즈 등 4개 부문 12개 직무다. △퍼포먼스 및 콘텐츠 마케터 △서비스 개발 리드 △백엔드 개발자 △프로덕트 매니저(PM) △플랫폼 운영 담당자 △B2B 세일즈 매니저 등이다.
스토어링크가 추구하는 인재상은 스스로 문제를 정의하고 해결책을 찾아 효율적인 체계를 구축하는 자기 주도형 전문가다. 각자의 영역에서 전문성을 발휘하며 적극적으로 의견을 제시할 수 있는 역량도 높게 평가한다.
스토어링크는 임직원의 성장을 위한 근무 환경을 제공한다. 업무 집중도를 높이고 유연하게 근무할 수 있도록 보장하는 '상시 유연 근무제', 월 1회 '주 4.5일제' 등 각종 제도가 마련돼 있다.
입사 초기 빠른 적응을 돕는 직무 맞춤형 온보딩 프로세스를 비롯해 사내 스터디와 업무 교육 지원, 동호회 활동비 지원, 점심 식대 지원, 업무 교육 지원 등 다양한 제도로 임직원들이 업무에 집중하고 성장할 수 있는 환경을 만들었다.
한편 스토어링크는 이커머스 데이터 분석을 바탕으로 오픈마켓 비즈니스 전 과정의 의사결정을 돕고 있다. 현재 11만개 이상의 고객사를 확보했다.
정용은 스토어링크 대표는 "올해를 데이터 드리븐 마케팅 올인원 솔루션 도약의 원년으로 삼고 성장 모멘텀을 강화하기 위해 대대적인 채용을 진행하게 됐다"며 "시장의 페인포인트(Pain Point)를 해소하면서 혁신을 함께할 인재들의 많은 지원을 바란다"고 했다.
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- 기자 사진 최태범 기자 bum_t@mt.co.kr 다른 기사 보기
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