[MT리포트-문 닫힌 중견·중기 OI]④기업이 필요로 하는 기술과 아이디어를 외부에서 조달하는 개방형 혁신, '오픈이노베이션(Open Innovation)'이 디지털 대변혁의 시대 중요한 경영혁신 수단으로 떠올랐다. 국내 대기업 상당수는 이미 오픈이노베이션을 상시화하고 스타트업과의 협업에도 적극 나서고 있다. 하지만 국내 중견·중소기업 중 오픈이노베이션을 진행하는 곳은 손에 꼽을 정도다. '혁신의 징검다리' 오픈이노베이션이 중견·중소기업에서 활성화되지 않은 이유와 대안을 짚어본다.[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정...

[스타트UP스토리+] 정현강 내이루리 대표[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 최근 미국에서는 10~20대보다 60대 이상 시니어(중장년층) 직원에 대한 수요가 늘고 있다. 미국 은퇴자협회에 따르면 2022년 '50세 이상 직원에게 공정한 채용 기회를 주겠다'는 서약에 참여한 회사는 2500여곳으로 2021년보다 122% 늘었다. 시니어들이 젊은이보다 업무처리 속도가 조금 느려도 책임감이 강하고 성실하다는 점에서 기업 채용이 늘고 있다는 분석이다.'...

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 시니어 정규직 배송원을 기반으로 정기배송 통합 솔루션을 제공하는 서비스 '옹고잉'을 운영하는 내이루리가 종합식품기업 '현대 그린푸드'와 업무협약(MOU)을 체결했다고 18일 밝혔다.이번 협약을 통해 현대그린푸드는 기존의 맞춤형 건강식 사업 영역을 확장해 '직장인을 위한 간편식 점심 식사 정기배송 사업'을 추진한다. 이를 위한 물류 파트너로 현대 그린푸드는 내이루리의 서비스 '옹고잉'을 선택했다. 옹고잉은 60~7...

[스타트UP스토리]정현강 내이루리 대표 "정기배송, 최적 인력은 시니어"'60세 이상 시니어 인력' 기반 식음료 정기배송 서비스 '옹고잉'을 운영하는 스타트업 내이루리의 홈페이지에는 '시니어' 문구를 찾아보기 어렵다. 시니어 인력을 활용한 배송서비스가 핵심 사업모델이지만, 시니어들의 은퇴 후 일자리 같은 복지의 개념에서만 내이루리를 바라보지 말아 달라는 의미로 풀이된다.정현강 내이루리 대표는 머니투데이와의 인터뷰에서 "옹고잉은 흔히 생각하는 지하철 노인 택배가 아니다"며 "시니어 인력을 활용한 덕분에 경쟁...

시니어 인력 기반 정기배송 대행 플랫폼 '옹고잉'을 운영하는 내이루리가 11억8000만원 규모의 프리시리즈A 투자를 유치했다고 28일 밝혔다. 이번 투자에는 기존 주주인 블루포인트파트너스를 비롯해 에이치지이니셔티브(HGI), 고벤처개인투자조합, 브이엔티지(VNTG)가 신규로 참여했다. 옹고잉은 시니어 배송원을 정규직으로 고용해 물류 정기배송을 대행하는 서비스다. 현재 서비스 지역은 서울 전 지역과 경기 일부 지역으로 월 발생 정기배송 물량은 14만5000인분에 달한다. 서비스 출시 1년 만에 매출이 18배 늘어나는 등 가파른 성장...